泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章

根據(jù)工作需要，泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，派遣至泰安某國有企業(yè)工作，招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求：

（一）崗位名稱：行政綜合崗   1人

（二）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政運(yùn)營，包括辦公用品管理、用章管理、公車調(diào)度等，保障辦公環(huán)境高效有序。

2、負(fù)責(zé)公司文件、函件的起草、收發(fā)、流轉(zhuǎn)與歸檔；高效組織籌備各類會議，做好會議記錄與紀(jì)要整理。

3、負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動；承擔(dān)公司展廳的講解接待工作，樹立良好的公司形象。

4、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道、新聞稿、內(nèi)部通訊等文案的撰寫與發(fā)布等公文撰寫，協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與信息發(fā)布。

5、高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主任交辦的其他臨時(shí)性、綜合性事務(wù)。

（三）崗位要求：

1、全日制專科及以上學(xué)歷；僅限2023、2024、2025屆畢業(yè)生。

2、能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)流暢，具備優(yōu)秀的講解、接待與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具備良好的文字撰寫能力，能獨(dú)立完成宣傳稿件、行政公文等寫作任務(wù)。

5、心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂觀，抗壓能力好，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，具備出色的服務(wù)意識和解決問題的能力。

6、持有普通話等級證書，具有展廳講解、行政接待、文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得報(bào)名。

（三）回避制度

參加招聘人員實(shí)行全面回避制度，凡與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間。

公告時(shí)間：2025年12月8日--12月12日

報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日--12月13日11:30

報(bào)名時(shí)間均以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名者需要網(wǎng)上報(bào)名，登陸“泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjingnp.cn),下載《報(bào)名登記表》，先填寫電子版《報(bào)名登記表》（附件1），按表格填寫要求規(guī)范填寫（自行插入近期免冠彩色證件照）；

2.填寫完畢電子版《報(bào)名登記表》后按照報(bào)名職位命名（主題命名格式為：姓名+所報(bào)職位+電話），連同以下證件電子掃描版：本人有效居民身份證（正反面）、戶口本（本人頁）、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢下載，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等材料，發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com（郵箱地址第一個字母為L小寫）；郵件標(biāo)題格式為：報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號。郵件發(fā)送成功后，收到郵箱發(fā)送的報(bào)名成功的回執(zhí)，方為郵件發(fā)送成功；

3.郵件發(fā)送成功后，撥打電話6223579，6631498，咨詢郵件填寫是否正確；工作人員確認(rèn)登記表填寫是否無誤；

4.報(bào)名期間由揚(yáng)帆公司根據(jù)線上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格審查后確定面試人員名單。報(bào)名考生需對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個招聘過程，報(bào)考人員提供的相關(guān)材料，必須真實(shí)有效，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、面試

資格審查通過的，參加面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評。面試成績采用百分制計(jì)分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

五、成績公布

根據(jù)面試成績從高分到低分，按照1︰1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績并列的進(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。

六、體檢

體檢在指定縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，取消報(bào)考資格。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢。對因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從本崗位面試成績合格人員中，按照面試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

八、公示、錄用和待遇保障

（一）公示

對考試、體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

（二）錄用

公示結(jié)果無異議的，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，實(shí)行試用期制度，試用期為3個月，試用期合格者予以正式錄取，不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄錄用資格。

（三）待遇保障

聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行，根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放，按照國家有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。

九、有關(guān)說明

其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0538-6223579     0538-6631498

                       泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司

                             2025年12月8日

附件1：《報(bào)名登記表》.xls